安徽工程大學伙食管理委員會

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安徽工程大學伙食管理委員會
發布時間: 2017-05-21 瀏覽次數: 45

安徽工程大學伙食管理委員會(簡稱?;锕軙?,成立于200510月,是以服務學生為宗旨,聯系廣大同學、學校及食堂之間的橋梁和紐帶的學生組織,由安徽工程大學校團委、后勤服務集團領導下該校參與飲食服務監督與管理。下設督察部、行政部、聯絡部、新媒體部,為學生們參與食堂監督、管理提供了平臺。督察部負責各食堂餐飲衛生與服務的監督、學生滿意度調查及食堂值班工作等,行政部主要負責《食為天》的編印、發放及伙管會活動的宣傳工作,同時負責食堂滿意度調查問卷數據的收集、儲存、管理、報告的撰寫和統計工作等。聯絡部主要負責《伙管會學生信箱》的編印以及伙管會的外聯工作等。

安徽工程大學伙管會以“三做”教育理念為指導思想,同時以“以人為本、學習第一、工作投入”的新理念作為安徽工程大學伙管會的服務和工作理念。在安徽工程大學伙管會,各部門在設有獨立健全的工作制度的同時,還形成了鮮明的部門文化。同時,各部門以“小部門文化服務團隊組織文化”的組織文化服務理念,堅持部門團隊文化建設。安徽工程大學伙管會自成立以來,在協調后勤服務集團膳食中心解決同學們在就餐時所遇到的問題中,做了大量的工作,充分發揮了學生與食堂之間的橋梁紐帶作用,受到廣大同學的廣泛好評。

為了更好地為全校師生服務,安徽工程大學伙管會特開設了騰訊微博、微信公共平臺與電子信箱。今后,伙管會將不負眾望,積極探索,以繁榮校園文化,提升校園飲食服務質量,營造校園和諧飲食氛圍為己任,努力為該?;A文明建設添磚加瓦,為同學們的飲食提供保障。

部門職能

委員會

1.主持召開部門負責人會議及全體例會,研究討論伙管會工作,決定伙管會有關工作事宜。

2.向團委、后勤服務集團請示匯報工作,主動接受黨組織和團組織的指導。

3.做好學生食堂與學校學生之間的工作交流。

4.提名伙管會各職能部門正、副負責人。

5.副主任協助主任工作并分管一個或幾個職能部門工作。副主任受主任委托可以負責某一方面的工作。主任因特殊原因不能履行職責時根據主任提名報團委、后勤服務集團批準可由一名副主任主持工作。

主任助理

1.協助主任委員完成日常工作及委員會文檔的整理、備案和保管。

2.伙管會通知、通告的下達。

3.日常會議的考勤、籌備工作。

4.主任、副主任不在時,主持委員會的全面工作。

5.執行伙管會的各種規章制度。

6.及時向主任反映發現的校園飲食存在的問題。

7.完成主任、副主任安排的其他工作。

行政部

1.簡報《食為天》宣傳、稿件的收集(有關反映校園食堂動態、政策,宣傳飲食衛生和飲食文化)、組織發放。

2.日常會議、活動的記錄、攝像、拍照與報道。

3.日?;顒油ㄖ拱宓臅鴮?、設計、張貼。

4.負責《食為天》和《伙管會信箱》的編輯、出版工作,每月至少出版1期,并根據實際工作的需要,不定期編輯、出版《食為天》和《伙管會信箱》增刊和增版。

5.負責學校食堂的輿論建設和輿論宣傳工作,宣傳學校領導部門對食堂工作的重視與學生食堂對學生飲食負責干實事的工作政策,堅持正確的輿論導向,營造良好的輿論氛圍。

6.努力為全校師生員工的飲食和生活服務,成為全校師生員工獲取多方面信息的重要渠道和發表觀點、言論及各種作品的園地。

7.廣泛組織稿件,認真把好文稿質量關,把那些富有探索性、創新性、科學性的稿件盡快刊登出版,及時為讀者提供新穎、有價值的信息。

8.主動聯系作者、讀者,注意收集反饋信息,不斷改進《食為天》的工作,提高質量。

9.辦理好稿件接收登記、分發、審定、編輯加工和保管等手續。

10.定期召開編委會全體會議,研究討論、匯報學報工作。

11.做好《食為天》的印刷、征訂、內外發行工作。

12.負責本部門部門文化的制定和實施工作。

13.負責本部門部門文化的制定和實施工作,積極參與伙管會的所有活動。

14.負責有關數據調查報告和滿意度調查報告的撰寫(需和督察部合作)。

15.負責對調查數據的解釋和計算工作。

16.負責校外就餐報告的撰寫工作(需和聯絡部合作)。

17.負責伙管會物質的保管工作。

18.整理好伙管會的內部資料撰寫工作。

19.負責牽頭舉辦飲食文化月系列活動之飲食攝影大賽活動。

督察部

1.廣大同學就餐的咨詢、接待以及投訴受理。

2.日值班記錄本各項的填寫,需要詳細記錄。

3.學生與食堂方面的溝通。

4.配合完成聯絡部、辦公室刊物、通知等張貼與發放。

5.負責牽頭舉辦文明月系列活動之文明督察活動。

6.負責牽頭開展學生食堂學生滿意度調查的工作。

8.負責牽頭舉辦飲食文化月系列活動之蔬果拼盤大賽活動。

9.配合完成辦行政部的數據統計工作。

10.負責本部門部門文化的制定和實施工作,另外以及處理學校食堂可能出現的突發事件。

11.參與伙管會的其他活動。

聯絡部

1.《伙管會信箱》問題的收集與解決,要求真實反映同學們的心聲和學校、各食堂對同學們的建議、意見處理情況(需和督察部合作)。

2.伙管會與團委、后勤服務集團、膳食中心、與食堂聯系以及其他外聯工作。

3.組織《伙管會信箱》的張貼。

4.伙管會信箱、電子信箱的定期開啟、答復以及信箱鑰匙的掌管。要求每種信箱一周至少開啟一次。

5.負責校園學生食堂周邊宣傳欄、校園廣告和宣傳條幅、噴繪的管理。

6.負責牽頭舉辦校外就餐活動,配合辦公室就餐報告的撰寫任務。

7.負責牽頭舉辦文明月系列活動之文明桌面清理活動。

8.負責牽頭舉辦文明月系列活動之文明停車活動。

9.負責本部門部門文化的制定和實施工作。

10.定期發送后勤集團及各食堂的信息,對同學反饋過來的問題進行一一解答。參與伙管會的其他活動。

11.參與伙管會的其他活動。

 

新媒體部

微博、微信網絡媒體管理

1.微博投訴:主要受理學生在食堂遇見的問題,發微博私信我們或者@我們,要100%受理,用表格匯總且編號備案好,定期統一發布回饋意見,同時注意保護學生隱私。

2.失物招領:主要收集學生在食堂遺失的物品,值班人員每天要到各食堂收拾失物到辦公室登記信息,微博發布當天招領信息并且@上對應學院班級微博,每月作一次大匯總。

3.伙管動態。主要發布各部門的工作進度和伙管會的動態。

4.美食品鑒:主要介紹學校各個食堂的精品菜肴,菜肴又各個食堂推薦,也可介紹全國各地的美食小吃,美食文化等,貼近學生。

5.食堂互動:選取同學們在微博上反映一些問題,參與互動,主要是學生發給我們的對食堂的意見,比較有代表性的,單獨發布微博回復,每條微博要包括事情的原微博以及我們的點評,實時更新。

6.校園資訊:發布校園動態:比如學校通知公告和學校的新聞等 。

7.關注食堂:對各食堂經理、主廚等進行采訪,了解他們的食堂文化,遇到的問題,讓學生們也了解食堂的不容易,與他們的改進措施,后期跟蹤。

8.參與伙管會的其他活動。

 

 











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